記者江佳蓉／綜合報導

北市一名17歲少女的母親悲痛發文，控訴女兒在麥當勞打工，卻被李姓主管以排班權利性侵，導致女兒罹患憂鬱症，不堪壓力而走上絕路，引發各界砲轟，目前全案已進入司法程序。而曾與少女共事過的同事指出，目睹過兩人從倉庫走出，且李男不只一次對女學生下手，更揭露，過去李男也曾向其他人下手，完事後還會炫耀，爆料員工憂：「怕還有其他受害者。」 

北市一名17歲少女在麥當勞打工時 ，被李姓主管以排班權利性侵，不堪壓力而上絕路。（示意圖／Pexels）

該名員工指出，曾於去年（2023）7月親眼目睹李姓前主管和女學生從倉庫走出，當時李男辯稱是「幫忙女學生找東西」，不過少女臉上充滿不悅神情，待主管離開後，女學生才向同事坦承，「他又做一樣的事情（侵犯），我很不開心。」

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爆料員工透露，少女在2022年8月入職當工讀生，卻被李男數次性侵得逞，更表示，「過去李男於其他分店任職，聽說也對其他女同事做過類似舉動，甚至還有發生關係，且完事後還會向其他同事炫耀。」由於李男專挑監視器死角，因此員工相當擔心還有其他女同事受害。

對此，麥當勞強調，公司在今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，確認「性騷擾」案成立後，於5月解僱被申訴之當事人。

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