記者蔡昀庭／台北報導

2025年公務員調薪3%，高普考起薪達55K，對於大學畢業生來說，相較於民間行業起薪，公職薪資似乎更具吸引力。然而，儘管如此，公務員的報考人數卻呈現下降趨勢。對此，有內行人指出，公務員薪資調整是階段性的，而年輕人真正看重的退休福利在年金改革後已大幅削減，這也是造成報考人數減少的原因之一。

公務員調薪3%年輕人卻避之不及，內行人透漏年金改革後退休福利大幅削減是主因。（示意圖／pixels）

一名網友在PTT發文指出，若順利通過高普考，大學畢業生的起薪可達55K，相較外面的工作，剛畢業有40K就很好了，認為高考明明薪資還不錯，不解「怎麼報考人數還下降？」

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貼文一出引發熱議，有人指出，能夠考取公職的人，往往已經具備較強的競爭力，在民間市場也能找到月薪10萬以上的工作，為何還要選擇考取公職。此外，扣除社會保險、健保、退撫基金等費用後，實際領到手的薪水常常比預期低，這讓不少人認為公職的薪水性價比不高。

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此外，年金改革後，公務員的退休金大幅減少，過去吸引人的終身俸制度已經被取消，新的退休制度讓許多年輕人對公職失去興趣。根據統計，去年僅剩3264人報考高考，報考普考只有1730人，甚至報考人數遠低於錄取人數。曾有媒體街訪大學畢業生，近8成的人表示不願意考公職，顯示出年金改革和公職待遇未能跟上時代需求，讓公務員變成不受年輕人青睞的職業選擇。